转作风 再出发 开新局 | 市公安局领导班子在感悟中激发前行力量

　　为贯彻落实全市“转作风、再出发、开新局”全力推动高质量发展研讨会议精神，落实市委“大学习、深调研、真落实”工作部署，全市公安机关广大党员领导干部坚持以上率下，聚焦市委提出的九个重点方面，围绕制约公安事业发展的思想问题、观念问题和作风问题，着力在保障发展和安全两件大事上转作风、开新局。通过前阶段的学习讨论，市公安局领导班子结合公安工作实际，从理论、政策、实践等方面提出解决问题的意见建议，为护航中山高质量发展贡献公安智慧和力量。

　　市公安局党委副书记、常务副局长黎少康

　　要进一步优化公安警务运作机制、激励机制，让干部放下包袱，轻装上阵，用好干部晋升“指挥棒”，启动现有空缺职位，让担当作为者上，重说轻干者让，把暖警惠警措施落到实处。

　　市公安局党委专职副书记、政治处主任王建国

　　根据市委文海书记提出的“七问”和“转作风、再出发、开新局”活动部署，通过调研，针对中山公安党建与业务合力不够明显、仍然存在“庸懒散”和形式主义、官僚主义等问题，研究提出“转作风、提士气、聚警心”5方面20条具体措施，着力从党建牵引方面带动队伍转作风、促担当；从人才赋能方面支撑队伍转作风、重实干；从励警聚心方面引导队伍转作风、提斗志；从基础保障方面助力队伍转作风、卸包袱；从严管治本方面促使队伍转作风、树正气。

　　市公安局党委委员、副局长冯永富

　　要做到勇于担当，善于破局，不仅要全力以赴保安全，更要千方百计促发展，在做好守护平安稳定本职工作的同时，持续推出更多暖企惠才的工作新举措，切实走好管服“平衡木”，为优化全市营商环境作出更大贡献。

　　市公安局党委委员、驻局纪检监察组组长曾应生

　　驻局纪检监察组将以身作则，率先垂范，以优良的学习作风、工作作风、纪律作风为中山“两个平安”建设提供坚强纪律保障；加强公安机关作风建设，大力整治不作为、慢作为、乱作为等不正之风，着力查处群众身边的腐败问题，切实提升群众的安全感、幸福感、获得感；全面从严治警，强化日常监管，完善容错纠错机制，严格落实“三个区分开来”，为担当者担责，营造风清气正的干事氛围。

　　市公安局党委委员、副局长王勇

　　坚决反对形式主义，在务实上下功夫，完善选用机制，大胆起用敢于担当负责的干部，营造“见贤思齐，群贤毕至”的良好氛围，严格落实“三个区分”，严厉打击诬告陷害民警的行为，把握当前工作面临的各类等风险，正视问题，补齐短板，抓住机遇，迎接挑战，持续推进简政放权，深化便民服务、丰富服务手段，强化监督管理，规范执法行为。

　　市公安局党委委员、副局长黄锦炼

　　聚焦高质量发展目标，对标先进地市找差距找短板，着力解决制约中山公安发展的痛点难点，不断推动中山公安工作高质量发展；瞄准危害人民群众生命财产安全和社会治安稳定的盗抢犯罪、电信网络诈骗犯罪、经济犯罪、走私犯罪和涉黑涉恶犯罪，主动开展阶段性专项打击和常态化重拳打击，全力打造更高质量的社会治安环境；切实发挥好“火车头”的作用，严抓工作执行力，通过问效问责，树立“能者上、平者让、庸者下”正确用人导向，打造一支作风过硬、担当作为、士气昂扬的公安队伍。

　　市公安局党委委员、副局长黄凤葵

　　要牢固树立法治思维，切实转变工作作风，进一步增强全体民警、辅警对执法规范化建设的思想认同和行动认同，使“严格规范公正文明执法”成为每一名中山公安的自我要求和自觉行动，为中山营造一流的法治化营商环境、加快经济高质量发展贡献公安力量。

　　市公安局党委委员、副局长黄世多

　　“关键少数”要率先跳出“舒适圈”，带领队伍主动适应经济高质量发展的“快节奏”。要深化智慧新警务赋能应用，强化涉企违法犯罪打击，推进便民利企“放管服”改革。要变“管”为“帮”，定期为企业进行“安全画像”，及时消除人、车安全隐患。要扩建交警铁骑队伍，开展交通拥堵治理，进一步提升城市主干线的通行效率，努力改善和优化营商环境，以实际行动惠企暖企、以真心真情留企护企。

　　全市公安机关将以中山精神、炳添速度鼓励全警与市委、市政府工作重心同频共振为打造“美丽中山、投资热土”贡献公安力量

　　责编：袁倩琪 庄越之

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